Carerix maakt schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten eenvoudig met de VacatureVerbeteraar van Intelligence Group

2017-06-29









PERSBERICHT 

Carerix maakt schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten eenvoudig met de VacatureVerbeteraar van Intelligence Group

‘Gebrek aan doelgroepinformatie belangrijkste reden voor slechte kwaliteit van vacatureteksten’

Delft/Utrecht, 29 juni 2017 - Carerix, leverancier van recruitmentoplossingen voor corporate recruiters en intermediairs en arbeidsmarktdataleverancier  Intelligence Group, intensiveren hun samenwerking. Nieuwe stap binnen het partnership is de integratie van VacatureVerbeteraar binnen het Carerix-platform. Vanaf nu kunnen recruiters binnen hun vertrouwde Carerix-omgeving doorklikken naar de online tool om vacatureteksten te analyseren op de mate van overeenkomsten met de wensen van de te werven doelgroep. Extra toevoeging in de tool is dat ook inzicht wordt gegeven in de wervingshaalbaarheid voor een bepaalde vacature in een bepaalde regio.

VacatureVerbeteraar is een innovatieve tool, ontwikkeld door Intelligence Group en Jobdigger om de arbeidsmarkt te faciliteren bij het schrijven van een effectieve en wervende vacaturetekst voor elke doelgroep. De tool is gericht op de Nederlandse markt en checkt binnen enkele minuten in welke mate een vacaturetekst voldoet aan de wensen van de doelgroep en geeft ook schrijfadviezen om de tekst direct aan te passen. Het is mogelijk om aanpassingen direct door te voeren en de tekst opnieuw te laten beoordelen. Dit gebeurt door middel van unieke algoritmes en taaltechnologie.

Gebrek aan doelgroepinformatie
De strijd om de kandidaat neemt toe en een vacaturetekst is vaak het eerste contactmoment met een mogelijke kandidaat. "Vaak laten bedrijven hier kansen liggen", weet Ellen van Dieren, arbeidsmarktcommunicatie & marketingspecialist bij Intelligence Group, uit ervaring. "Er wordt te weinig aandacht besteed aan vacatureteksten en het meest gehoorde argument hiervoor is simpelweg tijdgebrek en het gebrek aan kennis van de doelgroep. Door de integratie van VacatureVerbeteraar binnen het Carerix-platform kunnen recruiters heel eenvoudig een check doen of de meest belangrijke beweegmotieven voorkomen in een tekst. Die beweegmotieven zijn verschillend per doelgroep en zorgen voor het maken van de juiste match conform de wensen en drijfveren van die doelgroep."

Bewustwording
Intelligence Group wil daarnaast een bijdrage leveren aan de bewustwording van bedrijven over hoe ze een kandidaat het beste kunnen aanspreken. Van Dieren: "De grootste slag is te maken door teksten te schrijven vanuit de perceptie van de kandidaat en niet alleen een opsomming van eisen vanuit de opdrachtgever.

Reinald Snik, CEO Carerix: "Carerix is continu op zoek naar samenwerkingsverbanden die het proces van werven, selecteren en plaatsen verbeteren. De VacatureVerbeteraar geeft inzicht in de beweegmotieven van kandidaten waardoor zij ‘spot-on' unieke en doelgerichte vacatureteksten kunnen schrijven. Naast snelheid in het publicatieproces, weet de recruiter vooraf dat de juiste elementen in de vacaturetekst zijn opgenomen. Met als resultaat: geschikte en betere kandidaten.

Over Carerix
Carerix is leverancier van recruitment oplossingen die corporate recruiters en intermediairs faciliteren om te komen tot de beste match. De oplossingen worden in de vorm van een SaaS-model gehost en geleverd via beveiligde datacenters. Carerix is opgericht in 2003 en telt op dit moment bijna 50 medewerkers en meer dan 650 klanten waaronder (werkmaatschappijen van) Randstad, USG, Adecco, DPA, Manpower en gespecialiseerde intermediairs in ICT, oil & gas, finance en service-industrie. Carerix bedient dagelijks meer dan 10.000 gebruikers, verspreid over 17 landen en werkt samen met verschillende strategische partners. Naast de hoofdvestiging op het TU Delft Science park, heeft Carerix ook een ontwikkellocatie in Kiev. Voor meer informatie: www.carerix.com

Over Intelligence Group
Intelligence Group is 100% arbeidsmarktdata! Als Europese arbeidsmarktleverancier verzamelen wij al 14 jaar informatie over de arbeidsmarkt en maken wij deze data toepasbaar voor HR, recruitment, employability, werknemers en vele anderen. Ons doel is om de arbeidsmarkt transparanter te maken en werknemers en werkgevers dichter bij elkaar brengen, met behulp van data. IG is continu bezig beter te worden en de data en producten te optimaliseren zodat we nog beter aansluiting vinden bij de arbeidsmarktvraagstukken van vandaag én morgen. Onze data is afkomstig uit ons eigen Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek en wordt gekoppeld aan meerdere databronnen. IG bezit het grootste arbeidsmarktdatalake van Europa dat we steeds verder uitbouwen en beschikbaar maken middels rapporten, dashboards, API’s e.v.a. toepassingen. Voor meer informatie: www.intelligence-group.nl

Noot voor de redactie:
Voor redactionele informatie kunt u contact opnemen met Influx PR, Gerline van Wijnen, telefoon: 055 3663034 of e-mail: carerix@influx-pr.com